PRO KOHO JSEM PŘÍNOSEM

Uvažujete o tom, zda bych mohl být přínosem právě pro Vás?

Ať už řešíte soukromé záležitosti a nebo na věc pohlížíte jako zástupce své společnosti, v obou případech byste měli najít shodu v některých z následujících bodů.

Přínosem se stávám pro FIRMY,…

• které chtějí výborné VÝSLEDKY, aby měli lidé RADOST z práce a jsou ochotny pro to něco dělat,
• které se nebojí zjistit, jak doopravdy zaměstnanci nahlížejí na SOUČASNÝ STAV, jaké doporučují změny a proč,  koho a co vnímají za bariéry,
• které si jednoduše neví rady se současným stavem, potřebují POHLED Z VENČÍ a PODPORU při navazující změně, bez ohledu na období expanze nebo redukce,
• které preferují DLOUHODOBÝ a ZDRAVÝ RŮST celé organizace, místo vyčerpávání zdrojů s vidinou krátkodobého vysokého zisku,
• které mají dostatek VYTRVALOSTI a ODHODLÁNÍ změny vykonat.

Přínosem Vám LIDEM (jednotlivcům) jsem…

• pro toho, kdo není s něčím spokojen a chce to ZMĚNIT,
• pro toho, kdo chce být tvůrce svého života místo jeho obětí – kdo chce být LÍDR svého života!,
  (Lídr nečeká změnu od okolí, lídr ví, že změna u sebe ve výsledku přinese i touženou změnu v okolí.)
• pro toho, kdo hledá způsoby JAK ANO, nikoli důvody, PROČ NE,
• pro toho, kdo má mnoho energie, nápadů, ale neumí je DOTÁHNOUT do úspěšného konce,
• pro toho, kdo si jednoduše NEVÍ RADY se současným stavem,
• pro toho, kdo chce „ŽÍT V SOULADU SÁM SE SEBOU“ a neví, jak na to,
• pro toho, kdo chce do svého každodenního žití vnést ŽIVOT, SMYSL a NAPLNĚNÍ.

Přínosem nebudu pro firmy ani jednotlivce,…

• kteří hledají potvrzení toho, že vše dělají dobře a není třeba nic měnit,
• kteří chtějí změnu, ale nechtějí být její součástí.